Copie conforme
![](https://www.joinville-le-pont.fr/wp-content/uploads/2018/07/tim-gouw-69753-unsplash-942x630.jpg)
Question-réponse
Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
Vérifié le 31 juillet 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Un règlement intérieur peut-il limiter l'expression religieuse des salariés ? Un salarié peut-il porter une tenue religieuse dans l'entreprise? Peut-il refuser de faire certaines tâches en raison de sa religion ? La liberté religieuse est un principe. L'employeur peut y apporter des restrictions si celles-ci sont justifiées par la nature des tâches confiées au salarié. Nous faisons un point sur la règlementation.
Questions ? Réponses !
Et aussi
-
Justice
Pour en savoir plus
-
La gestion des faits religieux en entreprise
Observatoire de la laïcité
-
Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées (candidat/salarié)
Ministère chargé du travail
-
Comité interministériel de la laïcité