Joinville-le-Pont, commune labellisée « Terre de jeux 2024 », est une ville dynamique qui bénéficie d’un cadre de vie agréable et dynamique.

La pratique sportive s’inscrit parfaitement dans ce contexte avec la présence de la Marne et du Bois de Vincennes et la mise à disposition d’équipements sportifs de qualité avec deux gymnases (Bataillon et Lecuirot), un grand stade et prochainement, une nouvelle salle d’activité sportive.

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et au sein d’une équipe de 16 agents (1 responsable, 1 agent administratif, 1 coordinateur du sport scolaire, 2 éducateurs des APS, 10 agents d’accueil et de gardiennage et 3 agents techniques), l’agent d’accueil et de gardiennage est chargé de la surveillance, du gardiennage, du petit entretien et de l’accueil des usagers.

Les missions et activités :

Au sein de la Direction des services à la population et sous l’autorité du Responsable du service des Sports, les principales missions et activités de l’agent de surveillance, de gardiennage et d’accueil sont les suivantes :

• Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments et des locaux ;
• Accueillir et informer les usagers et le public (renseignements, affichage d’informations) ;
• Faire respecter le règlement intérieur de l’installation, les consignes de sécurité et maintenir l’ordre dans l’enceinte du bâtiment ;
• Veiller au respect des plannings d’utilisation des installations sportives et signaler tout dysfonctionnement ;
• Maintenir tous les lieux de l’enceinte et l’ensemble des locaux en état de propreté ;
• Veiller à la bonne utilisation et au respect des installations sportives et du matériel appartenant aux associations sportives utilisatrices de l’infrastructure ;
• Faire l’état des lieux (gymnase, vestiaires, sanitaires) entre chaque utilisation,
• Contrôle visuel des agrès,
• Contrôle visuel des systèmes incendie et défibrillateurs,
• Mise à jour des feuilles de liaisons avec le service des sports ;
• Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité ;
• Indiquer sur les fiches de liaisons hebdomadaires tous les travaux et toutes les visites des régies de la ville ou de prestataires extérieurs;
• Détecter les dysfonctionnements, les consigner dans le cahier de liaison et informer la hiérarchie ;
• Aider à la mise en œuvre des activités éducatives ;
• Gérer les clés des installations sportives ;
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.

Les compétences requises :

Savoirs :

• Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée
• Diplôme / habilitation requise : PSC1
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures de nettoyage

Savoirs faire :

• Maîtriser les techniques de l’accueil du public et de gestion des conflits.
• Maîtriser les règles de fonctionnement et de sécurité d’un équipement sportif, les procédures d’alerte et de secours, les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours

Savoirs être :

• Grande disponibilité
• Bonne élocution et bonne présentation
• Aisance relationnelle
• Ponctualité
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et neutralité

Les conditions d’exercice du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• 38 heures hebdomadaires, répartis sur 5 jours pouvant inclure le week-end, selon un système de rotation à 3 pour couvrir l’amplitude d’ouverture de la structure allant de 8h à 23h
• Travail en journée, soirées et week-end – horaires variables selon les périodes
• Déplacement sur l’ensemble des structures sportives (stades et gymnases)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP avec CIA, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• NBI Accueil = 10 points pour les agents fonctionnaires
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21 euros par mois et par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24 euros par mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
• Poste à temps complet correspondant à 38h hebdomadaire
• Lieux d’exercice des fonctions : Stade et gymnases de Joinville-le-Pont.